Страна вечных каникул. К чему приводят долгие выходные.
В 2013 году Россия стала самой ленивой страной в мире. Мы на первом
месте по числу нерабочих дней. В следующем году мы закрепим успех.
В 2003 году в России было 115 выходных и праздничных дней. Спустя
десять лет — уже 118. В следующем году пятницу, 13 июня, тоже хотят
объявить выходным, в июне в итоге ожидаются четыре дня отдыха — с 12 по
15 июня. Выходных, скорее всего, в итоге станет 119. Это рекорд. Такого нет ни в одной стране мира.
Как так получилось? Нельзя сказать, что Россия — лидер в мире по
количеству праздников, нас в этом опережает Аргентина. Но есть один
нюанс — там продолжительность отпуска меньше, чем в России. В принципе,
более длинный отпуск, чем у нас, есть только в Бразилии. Для сравнения: в
Японии, например, отпуск только 18 дней. А в Америке — вообще 12. Или
вот в Китае, где тоже немало праздников, не только отпуск короче в три
раза, так ещё и рабочая неделя обычно шестидневная.
В России с
каждым годом у людей набирается всё больше неотгулянных дней отпуска.
Есть компании, которые уже несколько лет отправляют сотрудников в
отпуска принудительно. Действительно, зачем вам 28 дней отпуска, если
достаточно пять раз добавить к выходным по паре дней — и вы обеспечены
пятью чудесными каникулами в год. Куда девать ещё 18 дней? Сидеть дома?
Гулять в парке? Посадить картошку на даче, прополоть и собрать урожай?
Или просто бухать пару недель? Тут ещё надо вспомнить, что у большинства
граждан доходы просто не позволяют путешествовать пять раз в год, и все
каникулы они в лучшем случае могут проводить на даче, а в худшем — дома
перед телевизором с бутылкой пива. Не знаю, куда смотрит Онищенко, но
вместо борьбы с «Боржоми» я бы на его месте присмотрелся к бесконечным
выходным.
Постоянные затяжные праздники парализуют работу. В
январе и мае люди уже даже не планируют сделать хоть что-то. Шестьдесят
дней можно просто вычеркнуть из календаря. Половину месяца никого нет,
потом ещё пару недель все пытаются вспомнить, чем они занимались перед
отдыхом. Теперь то же самое будет в июне и ноябре. Август тоже выпадает —
это традиционная пора отпусков. В итоге пять месяцев в году можно даже
не пытаться добиться хоть какого-то результата. Помимо того что никто не
работает, невозможно получить оплаты, подписать контракты, понять,
когда банк переведёт деньги и рабочий ли у него день. Такой же кавардак
на бирже, на таможне, почте и у служб доставки.
Мне кажется,
пора что-то с этим делать. Может быть, эта ситуация с бесконечными
праздниками меня волнует как владельца своего бизнеса, но, по-моему,
проблема намного глубже, чем организация труда в одной компании. Если в
России и дальше такими темпами будет расти количество праздников, то
скоро 50% времени в году все будут проводить в отпуске или на каникулах,
либо приходя в себя после них. Любая деловая активность придёт в полный
упадок. Но, с другой стороны, учитывая крайне низкую производительность
труда и огромное количество праздников, становится понятно, почему у
нас такая низкая безработица: масса людей может дружно ничего не делать,
но место найдётся каждому.
СКЛАДСКАЯ ТЕХНИКА М - ЛЮБЫЕ ЗАПЧАСТИ ДЛЯ ВИЛОЧНЫХ ПОГРУЗЧИКОВ
СкладТехРесурс - запчасти и шины для погрузчиков!
|
